社員表彰や周年記念のアイテム・記念品を考える際の、ポイントやヒントについてご説明します。
発注先選定のポイント
発注先を検討するケースには、主に次の3つが考えられます。
- 初めて社員表彰や周年記念行事をおこなう場合
- アイテムを長年同じデザインで使っていたため飽きがきて変化を求めたい場合
- 現状の業者を変えたい場合（納期・品質・単価・対応等々）
情報網や流通が発展した現代においては、既存のルート・窓口だけではなく様々なアプローチが考えられます。
私たちはコンセプトワークやデザインといったプロデュース力のほか、柔軟なスケジュール管理やコストダウンの施策など付加価値の高い提案をおこないます。
また、新たに表彰制度に取り組むお客様には、コンセプトに相応しいアイテム・実施など総合的なコンサルティングもご提案いたします。
アイテム選定の前に
表彰にはそれぞれ基本的なコンセプトがあります。
それに沿ってアイテムについて「誰が」「誰に」「どんなものを（何を）」「いくつ」「いつ」「どこで」「どのように」「いくらで」渡すのか、具体的にしてみてください。オーダーメイドの如何に関わらず、発注の際に役立ちます。
スケジュール
アイテム決定（〜1ヶ月前）
素材や仕上げ、またグレードのバリエーションなどについて検討〜決定します。 オーダーメイド・セミオーダーメイドの場合は、デザイン打ち合わせなどをおこないます。この時、数量等の情報もご用意ください。
版下校正（3週間前） 文
面と個人名等の版下校正を3週間前までに終了いたします。
検品（1週間前）
商品本体とプレートの検品を行います。不良が出たらすぐに修正します。
組立て・納品
納品となります。
贈呈
表彰プラザでは、製販一貫体制でご用命を承っております。 デザインやご予算、納期など柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
