将来に向けて
投稿日:GWいかがでしたか?私は、お誘いいただいたゴルフ、一日だけ楽しみ、
残りはのんびり、日頃できない片づけをして、あっという間に通り過ぎました。
そんなGWも終わり、五月病に掛かっておりませんか?またお仕事楽しめておりますか?
私はここに拘ります。なぜなら、楽しくなければ、弊社なら8時~17時まで、ただ時間を過ごせば良し=成長し難い。
ところが以前はできなかった、思い付かなかった、そこに気が付き、周りも含めて自分でもスキルUPを感じられる、
頼られる、どんどん自信が付く、働き甲斐を感じ、仕事が面白くなる。
そしてチャレンジすること、ボーンヘッドとやってみて気付くイレギュラーは雲梯の差があります。
失敗を恐れず、常に前進と後退を繰り返しながらも前を向く、こんな環境を作っていけたらと考えております。
先日も新製品開発における提案を、社員さんからもらいました。
前向きに考えた者、発表しなくてはいけないから、何とか形にした者、
双方あって当たり前だと思います。ただその開発のリーダーに申したのは、何故、今、こんなことを依頼しているか?
3つ目的がある。
勿論、売上も上げたい、顧客先も増やしたい、これが一つ
今、開発できる環境にあるが、景気や業績次第で、開発したくてもできない時だってある、
だから、出来る時に黙々と遂行していこう、もしかしたら、下り坂が来た時、
この時製作した記念品が助けてくれるかも、これが二つ目
一番肝心なのは、社員皆で考えることでコミュニケーションがとれる、
また考える=スキルUPが望める、この三つです。
色々他社を客観的に見ていて、個々に動くところは仕事を楽しめてない?そんな気がします。
あと絶対やってはいけないこと、それは自分で成功体験が無いのに、あーせい、こうせいと、叱責することです。
例えば営業面で言えば、新規で顧客開拓活動をしていない、または、やったが全く結果がでなかった、
ただし、親や育った環境で得たコネクション、これは新規には入りません。あなた何屋さん?
どこに会社あるの?こういう顧客先が新規開拓かと思います。
それでも、やってもらわないといけないなら、自分は成功まで辿り着けなかった、
または苦手分野だと公言し、それでも成果を上げてくれないか?と頼む、お願いすることだと思います。
今回の社員さんから頂戴した新製品開発における提案、面白い企画も存在しましたが、
全て見直しという結論に至りました。それは使っていただく方ではなく、自分中心で考えた物だったからで、
それを全て否定はしませんが、海外産の安価な物を流通するのとは異なり、使い捨てではなく、
長くお使いいただける高価な物は、説明しなければ、なかなか購入までは辿り着けません。
いつ、誰が、誰に、何の目的で、どんな時に、どこで、お渡しになるか、当初からイメージするもよし、
後出しでも良いから、ストーリーが描けるよう、一人ではなく皆で考えてねと伝えました。
自分で考え、それを販売した経験が無い者が、結果を残せるとは思えないからです。
弊社では日々、こんなやり取りを繰り返し、将来は自信を持って、
人の役に立てるよう取り組んでいけたらと考えております。