あけましておめでとうございます。
お正月は如何でしたか？私はのんびり過ごす予定でしたが、毎日のように忘年会と新年会が
あったような気がしております。
さてそんな中、昨年から新たな環境を切り開く意味で新製品の開発や新規社員さんの導入等、
攻めの姿勢で取り組んできました。お陰様で新規の顧客先も見つかり、新人さんも順調に育ってきております。
ただ心配なのは職人さんの廃業が進んでいることで、昨年だけでも十社ほどございました。
今年もそれに近い状況かと思います。それで自社でできることは手掛けていかなければならない
ことから現場社員さんの導入をこれからも考えております。
会社の業績UP＝社員さんのスキルUPだと考えておりますので、新人さんが入ってくれたら若いといっても
皆10年以上在籍している社員さんに任せ、共に成長できるよう見守り、できるだけ最終着地点を説明し、
そこまで自らの力で考えて辿りつくよう指導しております。
その結果、弊社は零細に入る規模ですので、業績が上ったら賞与で還元したり、販売前に試作した品を
開発された方に差し上げたりしてモチベーションが上るよう考えております。
ただこれが私共より大きな規模の会社さんだと、そうはいきません。人がどれだけ賞与をもらっているか、
また自分の事をどう評価されているかも解り難いと思います。そこで個々のモチベーションを上げる目的で
社員表彰があるのかと私は認識しております。
できるだけ鮮度がおちないよう、記念品や賞状を製作させていただき、ご家族に密かに自慢できる場を
演出するのが我々記念品業界に身をおく者の努めだと思っております。
そんな感じで賑やかな会社ですが、真面目でコミュニケーション能力がある若い人材を求めております。
興味がございましたらご連絡いただけますでしょうか。
では今年もよろしくお願い致します。
